被单位解除劳动合同,通知第二天可以离职其中加班时间(钉钉打卡上显示为调休)如何处理

司法 时间:2026-04-02 19:28:59 阅读:8311
被单位解除劳动合同,通知第二天可以离职 ,其中加班时间(钉钉打卡上显示为调休)如何处理?单位默认为无报酬加班,我们是管理人员

最佳回答

丰富的乐曲

踏实的鱼

2026-04-02 19:28:59

需要有证据证明是加班才可以,否则无法索要加班费

最新回答共有6条回答

  • 默默的曲奇
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    2026-04-02 19:28:59

    需要有证据证明是加班才可以,否则无法索要加班费

  • 娇气的发卡
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    2026-04-02 19:28:59

    先协商处理,如果协商结果不满意可以申请劳动仲裁

  • 想人陪的含羞草
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    2026-04-02 19:28:59

    如果单位违法解除劳动合同,应支付经济赔偿金

  • 高贵的猎豹
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    2026-04-02 19:28:59

    您好,建议向劳动监察大队反映。

  • 热心的机器猫
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    2026-04-02 19:28:59

    是自愿加班还是单位要求加班?如果是单位要求加班的话,可以主张加班费

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