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公司于2021.7.16当天通知我离职，原因是公司经营困难，请问我申请劳动仲裁可以要求那些合法权益

司法时间:2026-04-04 21:39:04 阅读：8557

我的劳动合同是2019.11.25-2021.11.24，公司于2021.7.16当天通知我离职，原因是公司经营困难，当天我办理了工作交接，公司给我结清了工资，请问我申请劳动仲裁可以要求那些合法权益？

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受伤的奇异果

冷静的雪碧

2026-04-04 21:39:04

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公司违法解除劳动合同，应支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

最新回答共有13条回答

长情的雪糕
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2026-04-04 21:39:04
公司违法解除劳动合同，应支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

高兴的鱼
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2026-04-04 21:39:04
可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。

神勇的微笑
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2026-04-04 21:39:04
可以要求一年半的经济补偿金，一个月的赔偿工资

忧郁的背包
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2026-04-04 21:39:04
是你辞职的？还是啥？离职直接原因是啥

留胡子的芝麻
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2026-04-04 21:39:04
您好，可以要求公司对您进行一定的补偿

慈祥的红牛
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2026-04-04 21:39:04
离职有没有签字与公司无任何纠纷

鳗鱼小虾米
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2026-04-04 21:39:04
如果涉及违法解除可以索要赔偿金

英勇的中心
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2026-04-04 21:39:04
您好公司给您发解聘通知书了吗

快乐的发箍
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2026-04-04 21:39:04
可以主张公司支付违法解除赔偿金

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