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公司于2021.7.16当天通知我离职，原因是公司经营困难，请问我申请劳动仲裁可以要求那些合法权益

司法时间:2026-08-23 19:02:30 阅读：661

我的劳动合同是2019.11.25-2021.11.24，公司于2021.7.16当天通知我离职，原因是公司经营困难，当天我办理了工作交接，公司给我结清了工资，请问我申请劳动仲裁可以要求那些合法权益？

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羞涩的猎豹

健壮的小虾米

2026-08-23 19:02:30

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公司违法解除劳动合同，应支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

最新回答共有13条回答

舒心的毛衣
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2026-08-23 19:02:30
公司违法解除劳动合同，应支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资，可以申请劳动仲裁，主张您的权益

天真的耳机
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2026-08-23 19:02:30
可以按照工作年限要求经济补偿金，支付拖欠的工资，要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。

甜蜜的龙猫
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2026-08-23 19:02:30
可以要求一年半的经济补偿金，一个月的赔偿工资

碧蓝的树叶
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2026-08-23 19:02:30
是你辞职的？还是啥？离职直接原因是啥

甜美的期待
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2026-08-23 19:02:30
您好，可以要求公司对您进行一定的补偿

无限的大山
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2026-08-23 19:02:30
离职有没有签字与公司无任何纠纷

慈祥的火
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2026-08-23 19:02:30
如果涉及违法解除可以索要赔偿金

可靠的小土豆
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2026-08-23 19:02:30
您好公司给您发解聘通知书了吗

和谐的香菇
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2026-08-23 19:02:30
可以主张公司支付违法解除赔偿金

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