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与工厂建立劳动关系的,依法应当缴纳社保,先申请认定为工伤,然后做劳动能力鉴定,最后由工厂及基金支付工伤赔偿款项。如果没有缴纳社保,则所有工伤赔偿款项由工厂支付。
最新回答共有9条回答
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2026-04-04 17:13:19淡淡的自行车
回复与工厂建立劳动关系的,依法应当缴纳社保,先申请认定为工伤,然后做劳动能力鉴定,最后由工厂及基金支付工伤赔偿款项。如果没有缴纳社保,则所有工伤赔偿款项由工厂支付。
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2026-04-04 17:13:19调皮的书包
回复你和工厂方签劳动合同吗,工厂有为你购买工伤保险吗?根据你描述的情况有可能涉及工伤,赔偿肯定是要去找工厂的负责人。
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2026-04-04 17:13:19乐观的羊
回复找工厂,除非工厂与中介合同有特殊约定
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2026-04-04 17:13:19害羞的月饼
回复你好,这是算工伤的,可以报工伤保险
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2026-04-04 17:13:19如意的书本
回复伤情如何呢,有没有协商赔偿呢
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2026-04-04 17:13:19冷酷的电话
回复你好可以工伤也可以雇主责任
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2026-04-04 17:13:19烂漫的芒果
回复你好找劳动关系直属单位赔偿
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2026-04-04 17:13:19温柔的饼干
回复是工伤,厂里和中介都有责任的
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