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您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如离职存在工资纠纷的,可以申请劳动仲裁
最新回答共有10条回答
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2026-04-07 05:07:28自信的蚂蚁
回复您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如离职存在工资纠纷的,可以申请劳动仲裁
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2026-04-07 05:07:28犹豫的奇异果
回复你好,这个从实际上班制开始算,你的实际上班制是比劳动合同签订日期早吗?
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2026-04-07 05:07:28高兴的豆芽
回复工资从开始上班计算,劳动的日期为工资结果时间
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2026-04-07 05:07:28活力的御姐
回复您好,从用工之日起起算,而非合同签订之日。
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2026-04-07 05:07:28刻苦的小甜瓜
回复您好,如果没有给您发放工资可以申请劳动仲裁
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2026-04-07 05:07:28大气的白猫
回复按照实际工作的事情要求计算支付工资
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2026-04-07 05:07:28悲凉的鼠标
回复您好,按照实际出勤时间计算工资。
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2026-04-07 05:07:28标致的板栗
回复您好在职工作期间都需要支付工资
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2026-04-07 05:07:28从容的鸵鸟
回复从实际发放工资的时候开始计算
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