最佳回答
如果公司跨城市行政区域移动,这种情况是指订立劳动合同的客观条件发生重大变化,导致劳动合同无法继续履行的情况。协商不成,公司解除合同,可以要求支付数经济补偿金。
最新回答共有7条回答
-
2026-04-02 20:44:19辛勤的音响
回复如果公司跨城市行政区域移动,这种情况是指订立劳动合同的客观条件发生重大变化,导致劳动合同无法继续履行的情况。协商不成,公司解除合同,可以要求支付数经济补偿金。
-
2026-04-02 20:44:19仁爱的招牌
回复在这种情况下,员工可以要求公司支付经济补偿金
-
2026-04-02 20:44:19彩色的芹菜
回复请告知劳动合同对工作地点的约定来为你分析。
-
2026-04-02 20:44:19靓丽的蜜蜂
回复可以与公司协商,要求给予补偿。
-
2026-04-02 20:44:19时尚的发夹
回复你好,你可以跟公司协商解决
-
2026-04-02 20:44:19文静的板栗
回复公司一般会给予经济补偿
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动,从释放开始计时,则物体在前2s内的平均速度为______m/s,物体下落2m时的速度大小为______m/s.
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解(二)设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡
