劳动合同上写的离职提前三天申请,可用人单位却告知三周后才能离职,否则不发放薪资,请问应该如何维权

司法 时间:2026-04-06 17:42:04 阅读:5628
劳动合同上写的离职提前三天申请,可用人单位却告知三周后才能离职,否则不发放薪资,请问应该如何维权

最佳回答

感动的雨

漂亮的龙猫

2026-04-06 17:42:04

可以到劳动监察大队反映维权

最新回答共有2条回答

  • 悲凉的心情
    回复
    2026-04-06 17:42:04

    可以到劳动监察大队反映维权

上一篇 资产管理计划产品的合同类型由谁确定

下一篇 暑期在培训机构上班没签合同