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跟公司签订合同上面写的本人自愿加班周六周日没有双倍工资，这合法吗

司法时间:2026-08-23 16:04:28 阅读：9730

你好，跟公司签订合同上面写的本人自愿加班周六周日没有双倍工资，这合法吗？

最佳回答

深情的冬瓜

阳光的蜡烛

2026-08-23 16:04:28

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你好，如果是加班可以调休不给加班费的话，是合法的。周末加班调休是可以抵加班费的，但是如果不予补休的话公司要支付员工百分之二百的工资报酬。

最新回答共有9条回答

文艺的哑铃
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2026-08-23 16:04:28
你好，如果是加班可以调休不给加班费的话，是合法的。周末加班调休是可以抵加班费的，但是如果不予补休的话公司要支付员工百分之二百的工资报酬。

轻松的蜡烛
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2026-08-23 16:04:28
你好，劳动法规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以公司的做法是不合法的。

长情的裙子
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2026-08-23 16:04:28
你好，及时签署这样的合同也是无效的。

魁梧的电源
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2026-08-23 16:04:28
你好，那现在这个合同你本人签订了吗？

健康的冬天
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2026-08-23 16:04:28
违反劳动合同法的条款属于无效条款

忧郁的花卷
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2026-08-23 16:04:28
你好，劳动法规定是要有双倍的

危机的学姐
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2026-08-23 16:04:28
您好，可以要求发放加班费的

甜甜的学姐
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2026-08-23 16:04:28
你已经签了吗还是还没签

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