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跟公司签订合同上面写的本人自愿加班周六周日没有双倍工资，这合法吗

司法时间:2026-04-02 19:33:52 阅读：2214

你好，跟公司签订合同上面写的本人自愿加班周六周日没有双倍工资，这合法吗？

最佳回答

优秀的长颈鹿

专注的钢铁侠

2026-04-02 19:33:52

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你好，如果是加班可以调休不给加班费的话，是合法的。周末加班调休是可以抵加班费的，但是如果不予补休的话公司要支付员工百分之二百的工资报酬。

最新回答共有9条回答

淡定的冰淇淋
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2026-04-02 19:33:52
你好，如果是加班可以调休不给加班费的话，是合法的。周末加班调休是可以抵加班费的，但是如果不予补休的话公司要支付员工百分之二百的工资报酬。

体贴的牛排
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2026-04-02 19:33:52
你好，劳动法规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以公司的做法是不合法的。

动人的星星
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2026-04-02 19:33:52
你好，及时签署这样的合同也是无效的。

健忘的饼干
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2026-04-02 19:33:52
你好，那现在这个合同你本人签订了吗？

谨慎的红酒
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2026-04-02 19:33:52
违反劳动合同法的条款属于无效条款

长情的过客
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2026-04-02 19:33:52
你好，劳动法规定是要有双倍的

隐形的哈密瓜，数据线
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2026-04-02 19:33:52
您好，可以要求发放加班费的

甜甜的宝马
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2026-04-02 19:33:52
你已经签了吗还是还没签

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