员工试用期一个月，超过几天，不适应工作，辞退她，没签合同，她要求二倍工资，怎么办

企业复工之后，如安排员工在家工作，由于劳资双方建立了劳动关系，劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性，劳动者应服从用工管理。同时，企业不需要发放双倍工资，但企业需要支付正常工资