当时过了几天就跟领导说了叫他处理,但还有一个问题就是我的鞋柜一直被占用的也找了他说过,这种情况能达到

司法 时间:2026-04-04 18:31:26 阅读:3317
你好!工厂上班礼拜天加班了但只有打卡记录没有显示加班,当时过了几天就跟领导说了叫他处理,但一直没有结果,现在月底了再去找他他已经不记得,说现在也处理不了了,说是下个月给我加绩效作为补偿,但还有一个问题就是我的鞋柜一直被占用的也找了他说过,现在都快一个月过去了没有处理结果,这种情况能达到立即解除劳动合同的要求吗?感觉他完全不把员工的问题放在心上,鞋柜的找过他几次从月初到月底了没处理

最佳回答

尊敬的高山

勤恳的菠萝

2026-04-04 18:31:26

建议收集相关证据材料,可以向当地的劳动办投诉

最新回答共有2条回答

  • 糟糕的紫菜
    回复
    2026-04-04 18:31:26

    建议收集相关证据材料,可以向当地的劳动办投诉

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