情况是这样的：我来这个公司工作，可公司只给我百分之70的工资，这样合适嘛

不合法，公司应当足额支付工资，您可以向劳动监察大队投诉。根据《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

您好！用人单位无故克扣员工工资的，协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉，申请仲裁。