准备8月1日离职,入职幼儿园当教学园长,而且没签合同,没有有买社保,能申请劳动仲裁吗
6月7日入职,准备8月1日离职,入职幼儿园当教学园长,说好一个月工资6000,入职以后说筹备期3000一个月,而且没签合同,没有有买社保,能申请劳动仲裁吗?如何申请,需要准备哪些材料。
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你好,公司超过两个月未和员工签订合同的,可以主张对方从第二月起支付双倍工资,可以去申请劳动仲裁的。请问目前有没有什么证据可以证明你们之间存在劳动关系呢?可以发我帮你看一下
最新回答共有2条回答
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2026-04-04 18:56:29冷艳的鞋子
回复你好,公司超过两个月未和员工签订合同的,可以主张对方从第二月起支付双倍工资,可以去申请劳动仲裁的。请问目前有没有什么证据可以证明你们之间存在劳动关系呢?可以发我帮你看一下
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