最佳回答
欣慰的狗
2026-10-11 22:38:40
不管是否签订了劳动合同，只要能证明双方存在劳动关系且加班客观存在，你是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付加班费的。
最新回答共有7条回答
-
2026-10-11 22:38:40激动的柚子
回复不管是否签订了劳动合同，只要能证明双方存在劳动关系且加班客观存在，你是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付加班费的。
-
2026-10-11 22:38:40怕孤单的楼房
回复nihilistic，可以劳动局投诉，也可以仲裁
-
2026-10-11 22:38:40
坦率的大叔
回复发函解除劳动合同，要求双倍工资
-
2026-10-11 22:38:40俭朴的面包
回复协商不成搜集证据申请仲裁维权。
-
2026-10-11 22:38:40俊秀的花生
回复不签订劳动合同可主张双倍赔偿
-
2026-10-11 22:38:40无语的云朵
回复你好 上班多久了呢公司在哪
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动，从释放开始计时，则物体在前2s内的平均速度为______m/s，物体下落2m时的速度大小为______m/s．
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解（二）设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡