我与单位的劳动合同，没有单位的盖章签字，并非我手写签名的日期，那我主张他们赔付二倍工资还有希望吗
我与单位的劳动合同，我手上那份只有我的签名，没有单位的盖章签字，但是单位那份，前天才盖章签字，然后签字日期是他们合同早已打印好的3月8号，并非我手写签名的日期，那我主张他们赔付二倍工资还有希望吗？
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