未签订劳动合同,任期期间申请人多次口头提出离职,可能要回工资

司法 时间:2026-04-06 21:01:10 阅读:752
2021年05月10日,申请人入职被申请人公司人事财务一职,未签订劳动合同,任期期间申请人多次口头提出离职,被申请人同意后却多次强制要求申请人任职。后续申请人自行离去,可能要回工资?

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乐观的发箍

斯文的仙人掌

2026-04-06 21:01:10

你好,这个当然可以,而且还可以主张双倍工资的。

最新回答共有3条回答

  • 任性的猎豹
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    2026-04-06 21:01:10

    你好,这个当然可以,而且还可以主张双倍工资的。

  • 俊逸的店员
    回复
    2026-04-06 21:01:10

    您好 没有劳动合同可以要求补偿金

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