未签订劳动合同,任期期间申请人多次口头提出离职,可能要回工资

司法 时间:2026-10-11 20:28:34 阅读:1218
2021年05月10日,申请人入职被申请人公司人事财务一职,未签订劳动合同,任期期间申请人多次口头提出离职,被申请人同意后却多次强制要求申请人任职。后续申请人自行离去,可能要回工资?

最佳回答

复杂的小鸽子

柔弱的长颈鹿

2026-10-11 20:28:34

你好,这个当然可以,而且还可以主张双倍工资的。

最新回答共有3条回答

  • 留胡子的帆布鞋
    回复
    2026-10-11 20:28:34

    你好,这个当然可以,而且还可以主张双倍工资的。

  • 繁荣的耳机
    回复
    2026-10-11 20:28:34

    您好 没有劳动合同可以要求补偿金

上一篇 贷款机构要让他的员工做第三方收款人,这样做安全吗

下一篇 赌博赢了钱别人不给怎么半