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你好,入职没有签合同是违法的,公司需要向员工支付经济赔偿金。同时公司需要为你发放完工资。有工牌或者工服吗?建议保留相关上班证据,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
最新回答共有5条回答
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2026-04-02 17:48:34辛勤的小熊猫
回复你好,入职没有签合同是违法的,公司需要向员工支付经济赔偿金。同时公司需要为你发放完工资。有工牌或者工服吗?建议保留相关上班证据,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
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2026-04-02 17:48:34独特的月光
回复准备其他存在劳动关系的资料,如录音,证人,工作证,收入证明,考勤记录,工作照片,工资银行流水等,协商不成的,申请仲裁
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2026-04-02 17:48:34沉默的衬衫
回复你好,请问是拖欠了多久的工资没有发呢?请问你在哪里工作了多久呢?详细情况你可以跟我说说,我可以帮助你
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2026-04-02 17:48:34傻傻的微笑
回复劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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