公司把某个部门分割出来,成立了子公司,且新公司名字已变更,如果员工不愿续劳动合同,是否可以拿到朴偿

司法 时间:2026-08-23 19:58:40 阅读:8272
公司把某个部门分割出来,成立了子公司,且新公司名字已变更,如果员工不愿续劳动合同,是否可以拿到朴偿?

最佳回答

开心的钢笔

苹果嚓茶

2026-08-23 19:58:40

您好,是的,可以要求支付经济补偿金,这种情况如果不拿经济补偿金,需要公司将员工的劳动合同年限注明,并且承认员工在旧公司上班年限。

最新回答共有4条回答

  • 感动的大侠
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    2026-08-23 19:58:40

    您好,是的,可以要求支付经济补偿金,这种情况如果不拿经济补偿金,需要公司将员工的劳动合同年限注明,并且承认员工在旧公司上班年限。

  • 怕孤独的唇膏
    回复
    2026-08-23 19:58:40

    你好,你这个问题,可以去劳动局咨询

  • 和谐的月光
    回复
    2026-08-23 19:58:40

    你好,可以指导你拿到经济补偿金

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