公司把某个部门分割出来,成立了子公司,且新公司名字已变更,如果员工不愿续劳动合同,是否可以拿到朴偿

司法 时间:2026-04-06 22:28:05 阅读:4374
公司把某个部门分割出来,成立了子公司,且新公司名字已变更,如果员工不愿续劳动合同,是否可以拿到朴偿?

最佳回答

清爽的小熊猫

外向的雨

2026-04-06 22:28:05

您好,是的,可以要求支付经济补偿金,这种情况如果不拿经济补偿金,需要公司将员工的劳动合同年限注明,并且承认员工在旧公司上班年限。

最新回答共有4条回答

  • 彪壮的蜻蜓
    回复
    2026-04-06 22:28:05

    您好,是的,可以要求支付经济补偿金,这种情况如果不拿经济补偿金,需要公司将员工的劳动合同年限注明,并且承认员工在旧公司上班年限。

  • 懵懂的果汁
    回复
    2026-04-06 22:28:05

    你好,你这个问题,可以去劳动局咨询

  • 魁梧的便当
    回复
    2026-04-06 22:28:05

    你好,可以指导你拿到经济补偿金

上一篇 我怀孕了但是没有结婚我男朋友不要我是要他需要负责任吗

下一篇 考科目三七个月了都没有约上是驾校有问题吗