拖欠员工工资很久了,拖欠的工资也是一拖再拖,这种情况还能要到工资吗

司法 时间:2026-04-04 21:25:59 阅读:2580
株洲企业,拖欠员工工资很久了,今年五月离职,拖欠的工资也是一拖再拖,公司老板被限高,这种情况还能要到工资吗?(之前进公司没有签劳动合同,但是可以证明我在前公司上过班)

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无聊的夕阳

帅气的橘子

2026-04-04 21:25:59

你好,请问有劳动证明吗?如果用人单位不依法支付劳动者工资,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如:劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,也可以通过起诉维权,具体问题欢迎你来电咨询,我为你权威解答。

最新回答共有3条回答

  • 典雅的羽毛
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    2026-04-04 21:25:59

    你好,请问有劳动证明吗?如果用人单位不依法支付劳动者工资,劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如:劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权,也可以通过起诉维权,具体问题欢迎你来电咨询,我为你权威解答。

  • 无语的凉面
    回复
    2026-04-04 21:25:59

    公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的,没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。

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