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可以提起劳动仲裁及相关诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
最新回答共有10条回答
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2026-04-02 17:47:30虚拟的小土豆
回复可以提起劳动仲裁及相关诉讼。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话,可以直接请律师打官司,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
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2026-04-02 17:47:30喜悦的香氛
回复首先你要收集你所在公司欠薪的证据,你和你单位所签的合同以及每个月发的工资条、在职证明,你可以向当地政府部门寻求人道帮助
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2026-04-02 17:47:30鲤鱼舞蹈
回复你好,可能涉及拒不支付劳动报酬罪,建议报案。
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2026-04-02 17:47:30安静的茉莉
回复你好,用人单位应当足额支付劳动者工资。
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2026-04-02 17:47:30感动的荔枝
回复这种情况的话,建议尽快申请仲裁。
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2026-04-02 17:47:30单纯的诺言
回复你好,可以到法院起诉要求支付报酬
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2026-04-02 17:47:30威武的高山
回复具体拖欠了多少工资,什么情况
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2026-04-02 17:47:30潇洒的金鱼
回复你好,可以申请仲裁进行维权,
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2026-04-02 17:47:30热情的冰淇淋
回复可以到劳动监察大队反映维权
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