



工作三月未签订合同未交社保想离职

司法时间:2026-04-02 20:34:25 阅读：1202

工作三月未签订合同未交社保想离职

最佳回答

跳跃的冰淇淋

迅速的便当

2026-04-02 20:34:25



您好，您可以走一个被动解除，然后还可以问单位要经济补偿金和未签劳动合同的二倍工资差额。

最新回答共有9条回答

机灵的朋友
回复
2026-04-02 20:34:25
您好，您可以走一个被动解除，然后还可以问单位要经济补偿金和未签劳动合同的二倍工资差额。

魁梧的黑米
回复
2026-04-02 20:34:25
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

阳光的铃铛
回复
2026-04-02 20:34:25
你可以用法律途径来解决这个问题！去劳动仲裁！！！

心灵美的火车
回复
2026-04-02 20:34:25
您好，未签劳动合同期间，可以主张双倍工资。

爱笑的墨镜
回复
2026-04-02 20:34:25
您好，可以申请劳动仲裁，让公司赔偿

多情的小松鼠
回复
2026-04-02 20:34:25
未签订劳动合同可以要求双倍工资东

丰富的火龙果
回复
2026-04-02 20:34:25
要求双倍工资，维护自身权益处理

忧虑的手套
回复
2026-04-02 20:34:25
未签订劳动合同需要支付双倍工资

热门文章

猜你喜欢