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工作三月未签订合同未交社保想离职

司法时间:2026-08-23 20:14:05 阅读：9545

工作三月未签订合同未交社保想离职

最佳回答

悦耳的睫毛

粗暴的百合

2026-08-23 20:14:05

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您好，您可以走一个被动解除，然后还可以问单位要经济补偿金和未签劳动合同的二倍工资差额。

最新回答共有9条回答

孝顺的故事
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2026-08-23 20:14:05
您好，您可以走一个被动解除，然后还可以问单位要经济补偿金和未签劳动合同的二倍工资差额。

潇洒的鸭子
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2026-08-23 20:14:05
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

淡定的含羞草
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2026-08-23 20:14:05
你可以用法律途径来解决这个问题！去劳动仲裁！！！

追寻的小笼包
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2026-08-23 20:14:05
您好，未签劳动合同期间，可以主张双倍工资。

风中的路人
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2026-08-23 20:14:05
您好，可以申请劳动仲裁，让公司赔偿

舒心的钢笔
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2026-08-23 20:14:05
未签订劳动合同可以要求双倍工资东

孤独的纸鹤
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2026-08-23 20:14:05
要求双倍工资，维护自身权益处理

个性的背包
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2026-08-23 20:14:05
未签订劳动合同需要支付双倍工资

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