工作三月未签订合同未交社保想离职

您好，您可以走一个被动解除，然后还可以问单位要经济补偿金和未签劳动合同的二倍工资差额。

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您

你可以用法律途径来解决这个问题！去劳动仲裁！！！

您好，未签劳动合同期间，可以主张双倍工资。

您好，可以申请劳动仲裁，让公司赔偿

未签订劳动合同可以要求双倍工资东

要求双倍工资，维护自身权益处理

未签订劳动合同需要支付双倍工资