工伤能用医疗卡吗

您好，可以的。医疗保险是社会保险的一种，用人单位在于劳动者签订劳动合同，建立了劳动关系之后，应当为劳动者依法购买医疗保险并缴纳相关的费用。且用了医保卡不影响工伤的认定。我是程智华律师，我所办理过很多这样的案件，如果您有相关问题可以继续咨询我。 请问您公司的态度怎么样呢？

不可以，可能造成后期工伤保险不能理赔

目前情况如何呢，申请工伤鉴定了吗

是烧伤吗？能具体说一下情况吗？

有做过工伤鉴定吗，结果怎么样