拖欠五个月工資！没有劳动合同

如果能提供劳动关系存在的证据，可以申请劳动仲裁。要求单位支付5个月的工资，并可要求单位支付后4个月因未签劳动合同的双倍工资差额。

你好，这个情况可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁，并要求用人单位支付违反法律规定的赔偿金。