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您好,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。如您有具体问题可详细咨询我们。
最新回答共有18条回答
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2026-04-02 20:11:53大力的斑马
回复您好,用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者可以提出解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。如您有具体问题可详细咨询我们。
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2026-04-02 20:11:53难过的机器猫
回复根据《劳动合同法》的规定,公司不支付劳动者加班工资,显然违法。你可以申请劳动仲裁。
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2026-04-02 20:11:53细腻的小蘑菇
回复你这个问题,按劳动法来说,他是违法的,你可以到劳动仲裁,起诉他,让他补加班费,
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2026-04-02 20:11:53机智的美女
回复据您所述,如用人单位拒不支付加班费的,可以申请劳动仲裁,主张您的合法权益
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2026-04-02 20:11:53愉快的翅膀
回复您好,您可以向劳动监察大队投诉或者去劳动仲裁委仲裁。
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2026-04-02 20:11:53深情的月光
回复您好,可以通过劳动仲裁获得加班费及相关的赔偿
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2026-04-02 20:11:53辛勤的乌冬面
回复您好,公司未支付加班费,可以申请劳动仲裁。
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2026-04-02 20:11:53生动的小笼包
回复您好6,建议协商解决或者申请劳动仲裁
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2026-04-02 20:11:53平常的钢铁侠
回复要求加班费,维护自身权益处理解决
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