单位没有给发工资条，加班4小时算3.5小时，理由是减掉用餐时间，上班堵车迟到扣工资合法吗
律师好！我在一家外企工厂上班11年，单位没有给发工资条，加班4小时算3.5小时，理由是减掉用餐时间，上班堵车迟到扣工资合法吗？
最佳回答
多情的小鸽子
2026-04-06 19:37:39
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
最新回答共有2条回答
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2026-04-06 19:37:39单身的小蚂蚁
回复若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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