产假期间公司无故辞退,应该怎样赔偿

司法 时间:2026-10-11 15:49:00 阅读:6539
产假期间公司无故辞退,应该怎样赔偿

最佳回答

轻松的毛衣

细腻的耳机

2026-10-11 15:49:00

你好,属于违反劳动法,无故辞退可以按照一年两个月工资赔偿

最新回答共有4条回答

  • 无心的母鸡
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    2026-10-11 15:49:00

    你好,属于违反劳动法,无故辞退可以按照一年两个月工资赔偿

  • 多情的胡萝卜
    回复
    2026-10-11 15:49:00

    可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决

  • 独特的帅哥
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    2026-10-11 15:49:00

    您好 请问你在这个单位工作多久了

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