老人在工作单位不小心摔跤工作单位需不需要补偿医药费

老人年纪多大了？是否过了退休年龄？是否有退休工资？请告知具体情况来为你们分析计算

你好，如果是老人自身原因导致摔伤，一般无法认定工伤，公司不需要赔偿医药

老人与单位是否存在劳动关系

建议及时申报工伤认定

根据《工伤保险条例》规定，职工有工伤保险的由工伤保险支付，没上工伤保险的，由单位承担。但是具体问题还要具体分析，由于伤残等级的不同，即使是上了社保也有应当单位承担的部分。