上班15天因家里有急事要辞职，老板以我没做满一个月试用期为由，15天才给我算1290元工资，合法吗
在门店上班，上班15天因家里有急事要辞职，老板以我没做满一个月试用期为由，说前三天没工资，另外还要再扣我两天工资，底薪四千，月休两天，15天才给我算1290元工资，合法吗？
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义气的方盒
2026-04-06 17:17:32
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
最新回答共有2条回答
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2026-04-06 17:17:32健忘的花瓣
回复若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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