入职公司4个月,五险已办理,公司提前五天通知,被辞退,但是其他人都还继续上班,我应该怎么办

司法 时间:2026-04-02 19:35:34 阅读:6965
入职公司4个月,五险已办理,但系统改还未扣统筹,公司提前五天通知,因效益不好,被辞退,但是其他人都还继续上班,我应该怎么办

最佳回答

诚心的小鸭子

悲凉的美女

2026-04-02 19:35:34

如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

最新回答共有2条回答

  • 哭泣的荷花
    回复
    2026-04-02 19:35:34

    如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

上一篇 无共同财产有子女,房子属于老丈人且有姐妹,该如何分户

下一篇 工作累了,休息,以致没接待领导就要被辞退