正式员工,2021年8月25日公司单方面解除劳动合同,这种情况是按半个月赔偿,还是按一个月的来赔偿

司法 时间:2026-04-04 17:58:13 阅读:3751
正式员工,2021年3月1日入职,还差5天满6个月,2021年8月25日公司单方面解除劳动合同,这种情况是按半个月赔偿,还是按一个月的来赔偿

最佳回答

热情的睫毛

幽默的铃铛

2026-04-04 17:58:13

您好,公司解除合同你同意,支付经济补偿金半个月,如果是违法解除合同一个月。

最新回答共有3条回答

  • 鲤鱼樱桃
    回复
    2026-04-04 17:58:13

    您好,公司解除合同你同意,支付经济补偿金半个月,如果是违法解除合同一个月。

  • 热情的白开水
    回复
    2026-04-04 17:58:13

    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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