暑假工签了一个月的合同,现在上一般无故辞退,不需要暑假工了,现在说干了多少天给多少工资合法吗

司法 时间:2026-04-06 18:42:48 阅读:431
暑假工签了一个月的合同,现在上一般无故辞退,说他们正式工够了,不需要暑假工了,现在说干了多少天给多少工资合法吗,合同签完了也不给我一份直接拿走了

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义气的超短裙

2026-04-06 18:42:48

您好,如果觉得不合理,可以向劳动监察大队反映。

最新回答共有3条回答

  • 明理的狗
    回复
    2026-04-06 18:42:48

    您好,如果觉得不合理,可以向劳动监察大队反映。

  • 糊涂的龙猫
    回复
    2026-04-06 18:42:48

    你好,公司辞退你要付经济赔偿金

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