上班三个月，未签劳动合同，现在已经离职，还有一个月工资没发，是不是可以要求双倍工资

你好，不满一年是可以要求支付双倍工资的

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。