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公司近期想调动我的岗位，入职的时候有签订一个补充协议，请问我这时候要怎么办呢

司法时间:2026-04-02 19:48:11 阅读：5022

公司近期想调动我的岗位，但是我不愿意，入职的时候有签订一个补充协议，协议上说公司有权调动我的岗位，公司肯定不会裁员开除我的，请问我这时候要怎么办呢，能不能拿到赔偿金啊

最佳回答

感性的哑铃

尊敬的学姐

2026-04-02 19:48:11

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变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金

最新回答共有13条回答

冷酷的唇膏
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2026-04-02 19:48:11
变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金

安静的凉面
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2026-04-02 19:48:11
要看调动岗位是否是属于公司行使管理权利，调岗是否带有贬损性质，是否会少发工资，如果存在，需要双方协商一致。

欣喜的云朵
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2026-04-02 19:48:11
您好，调岗是需要经过你的同意的，否则构成了违法

追寻的花卷
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2026-04-02 19:48:11
调岗双方没有都同意的情况下，是不能擅自调的。

大胆的樱桃
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2026-04-02 19:48:11
你好，公司违法调岗的话，你可以不同意

甜美的红酒
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2026-04-02 19:48:11
你好，这个要看是怎么样的一个调动。

怕黑的豆芽
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2026-04-02 19:48:11
你好，请问你的薪资待遇有无变动

专注的路灯
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2026-04-02 19:48:11
您好，你不同意可以书面提出异议

阳光的过客
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2026-04-02 19:48:11
调整岗位不是随便由公司操作的

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