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公司近期想调动我的岗位，入职的时候有签订一个补充协议，请问我这时候要怎么办呢

司法时间:2026-10-11 20:11:29 阅读：2995

公司近期想调动我的岗位，但是我不愿意，入职的时候有签订一个补充协议，协议上说公司有权调动我的岗位，公司肯定不会裁员开除我的，请问我这时候要怎么办呢，能不能拿到赔偿金啊

最佳回答

炙热的巨人

强健的百合

2026-10-11 20:11:29

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变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金

最新回答共有13条回答

文静的世界
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2026-10-11 20:11:29
变更员工工作岗位的，应当与员工协商一致。未与员工协商一致的，员工可以予以拒绝，因此解除劳动关系的，员工可要求赔偿金

酷酷的香水
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2026-10-11 20:11:29
要看调动岗位是否是属于公司行使管理权利，调岗是否带有贬损性质，是否会少发工资，如果存在，需要双方协商一致。

魁梧的羽毛
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2026-10-11 20:11:29
您好，调岗是需要经过你的同意的，否则构成了违法

妩媚的铃铛
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2026-10-11 20:11:29
调岗双方没有都同意的情况下，是不能擅自调的。

飘逸的路人
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2026-10-11 20:11:29
你好，公司违法调岗的话，你可以不同意

陶醉的流沙
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2026-10-11 20:11:29
你好，这个要看是怎么样的一个调动。

还单身的星月
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2026-10-11 20:11:29
你好，请问你的薪资待遇有无变动

留胡子的钻石
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2026-10-11 20:11:29
您好，你不同意可以书面提出异议

开放的超短裙
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2026-10-11 20:11:29
调整岗位不是随便由公司操作的

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