我是一名实习生但是实习期间决定提前走,和劳务沟通离职问题,能不能以这个事情来拒绝帮我申请离职(实习身
我是一名实习生但是实习期间决定提前走,已经和老师说明,和劳务沟通离职问题,,劳务表明我们属于实习生,无特殊原因和老师明确同意,无法按正常离职来算,以旷工五天扣一千元来算,然后说明只要老师同意即可帮我申请,,但是与老师电话沟通老师说我算通知他我需要走,随后劳务表明就不能办理,我就是想知道老师已经知道但是属于通知,那劳务能不能以这个事情来拒绝帮我申请离职(实习身份)
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一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
最新回答共有2条回答
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2026-04-02 17:13:42彩色的摩托
回复一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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