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工伤后给降岗合法么

司法时间:2026-04-02 19:15:00 阅读：3613

工伤后给降岗合法么？

最佳回答

糊涂的爆米花

秀丽的犀牛

2026-04-02 19:15:00

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您好，工伤发生后，劳动者不能胜任工作，用人单位可以单方调岗，但为此双方发生争议，应由用人单位举证证明其调岗的合理性。

最新回答共有9条回答

认真的鸡
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2026-04-02 19:15:00
您好，工伤发生后，劳动者不能胜任工作，用人单位可以单方调岗，但为此双方发生争议，应由用人单位举证证明其调岗的合理性。

无聊的硬币
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2026-04-02 19:15:00
009：您好，《劳动法》第17条《劳动合同法》第35条，企业和劳动者平等、自愿、协商一致可调岗。

积极的银耳汤
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2026-04-02 19:15:00
单位调整工作岗位通常应当和员工协商，如果直接进行调整岗位，这个是值得商榷的。

坚强的白云
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2026-04-02 19:15:00
你好，工伤后降岗合法，但需要单位提供不适合该岗位的证明

贤惠的纸鹤
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2026-04-02 19:15:00
你好，可以劳动局投诉，也可以要求工伤赔偿

魔幻的小蜜蜂
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2026-04-02 19:15:00
工伤后不适合现岗位，公司可以调整

感性的水池
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2026-04-02 19:15:00
/您好，公司给降岗理由是什么

斯文的美女
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2026-04-02 19:15:00
您好，工伤后给降岗合法么？

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