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我在职期间与公司签订了竞业限制协议，离职时已经拿到解除劳动合同协议，是否有效

司法时间:2026-10-11 18:07:26 阅读：39

我在职期间与公司签订了竞业限制协议，离职时已经拿到解除劳动合同协议，协议明确说明解除与劳动合同相关的任何义务与责任，1个月后，公司通知我启动竞业限制协议，请问是否有效

最佳回答

怕黑的香烟

美满的汽车

2026-10-11 18:07:26

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Z您好，用人单位有权要求遵守竞业限制义务，但同时应在劳动者离职后按月支付竞业限制经济补偿金。

最新回答共有9条回答

感动的眼神
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2026-10-11 18:07:26
Z您好，用人单位有权要求遵守竞业限制义务，但同时应在劳动者离职后按月支付竞业限制经济补偿金。

仁爱的毛衣
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2026-10-11 18:07:26
你好，可以启动，到需要单位支付你在竞业限制期间支付你相应报酬

无辜的音响
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2026-10-11 18:07:26
如果离职没有解除竞业限制协议，那么就是有效的

细腻的方盒
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2026-10-11 18:07:26
/您好，公司给您支付过相应的福利或者补偿吗

外向的毛豆
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2026-10-11 18:07:26
=你好，需要详细看一下竞业协议是如何签订的

高高的红牛
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2026-10-11 18:07:26
您好，竞业协议与劳动合同是两个协议

细心的招牌
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2026-10-11 18:07:26
竞业限制协议合法有效，受法律保护

自觉的饼干
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2026-10-11 18:07:26
竞业协议是否明确解除了

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