合同和劳动法相违是有效合同吗
合同和劳动法相违是有效合同吗？
是这样的，合同上写的因行业特殊性，要解除合同，应在学期结束前一个月提出，不得学期中途提解除合同，可是劳动法上是试用期前三天提就可以，我现在试用期半个月，请问那合同是不是有效合同，因为我想走。会不会有影响？
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