我是个人事，干了干个月了，签了劳动合同，这月没有没有完成招聘数量，有可能被淘汰，有赔偿金吗

首先这种工作模式本身就是有问题的，什么叫人事还负责招聘数量呢，被淘汰就换个新的单位吧，干的时间短，赔偿金什么就算有也很少

你好，根据你的叙述，公司辞退你的话需要支付赔偿金。

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。