双方协议解除劳动合同,6月份工资也没发,我该怎么办?

司法 时间:2026-10-11 18:11:37 阅读:7670
双方协议解除劳动合同,厂方人事经理说好7月20日前把赔偿金打到工资卡上,现在7月27日了,还没打进账,打电话也不接,还有5月,6月份工资也没发,我该怎么办?

最佳回答

有魅力的铃铛

愤怒的自行车

2026-10-11 18:11:37

您好,拖欠工资可以提出被迫解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和未发放的工资。

最新回答共有12条回答

  • 知性的柚子
    回复
    2026-10-11 18:11:37

    您好,拖欠工资可以提出被迫解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付经济补偿和未发放的工资。

  • 喜悦的草丛
    回复
    2026-10-11 18:11:37

    你好,建议先向劳动局投诉该用人单位,投诉无果可以通过申请劳动仲裁维权。

  • 俊逸的人生
    回复
    2026-10-11 18:11:37

    可以先协商,如果对方拒不支付,你可以向本市仲裁委员会提起仲裁

  • 俏皮的导师
    回复
    2026-10-11 18:11:37

    你好,可以通过委托律师申请劳动仲裁的方式索要。

  • 合适的夕阳
    回复
    2026-10-11 18:11:37

    申请劳动仲裁啊,不要相信公司会主动发给你。

  • 漂亮的枕头
    回复
    2026-10-11 18:11:37

    协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

  • 贪玩的香氛
    回复
    2026-10-11 18:11:37

    你好,请问到现在您这边申请劳动仲裁了吗?

  • 高兴的玉米
    回复
    2026-10-11 18:11:37

    您好,对于拖欠工资,可以申请劳动仲裁。

  • 知性的花瓣
    回复
    2026-10-11 18:11:37

    可以依据协议要求工资履行协议内容。

上一篇 居民办理房产证需要给开发商缴纳150元平的房产服务费,请问这个费用合理吗

下一篇 现在长春市双阳区农村低保什么时候能开支