我想问下关于公司上级罚员工的钱有没有什么规定

你好，这要看，公司是否有规章制度，这种规章制度制定的程序是否合法，内容是否合法，是否向职工公示或明确告知，只有经合法程序制定且内容合法，并向职工公示或明确告知的规章制度才是合法有效的，如依据合法有效的规章制度处罚也是可以的。 如果对处罚不服可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。

罚款必须是有规章制度事先定好，并且公布实行了，之后符合情况，给公司造成损失的，可以考虑予以扣除一定比例的工资，否则是违法的，可以去劳动部门投诉处理。

你好，根据规定，公司不得以任何理由对员工进行罚款。你是公司对你们进行罚款了吗？

你好，这个是出现了什么事由要求罚款

您好，要看下你们公司的规章制度的

你好，这个具体要看单位的规章制度

公司乱罚款是违法行为啊。

企业原则上没有权利罚款

按劳动合同和单位管理制度处理