公司以30天为核算日均工资的标准合法吗

司法 时间:2026-08-23 16:39:27 阅读:7892
公司以30天为核算日均工资的标准合法吗

最佳回答

飘逸的板凳

威武的白开水

2026-08-23 16:39:27

需视具体的情况判断,如对此存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报,主张您的合法权益

最新回答共有9条回答

  • 怕孤独的黑米
    回复
    2026-08-23 16:39:27

    需视具体的情况判断,如对此存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报,主张您的合法权益

  • 留胡子的悟空
    回复
    2026-08-23 16:39:27

    劳动法规定是按照21。75计算的日平均工资的

  • 留胡子的毛巾
    回复
    2026-08-23 16:39:27

    您好,需要按照21。75天计算日工资。

  • 深情的微笑
    回复
    2026-08-23 16:39:27

    您好,法定一个月工作日是21。75天。

  • 眯眯眼的水壶
    回复
    2026-08-23 16:39:27

    日平均工资应当按照21。75来计算东

  • 冷酷的微笑
    回复
    2026-08-23 16:39:27

    您好,按照30天核算平均工资合法。

  • 哭泣的小兔子
    回复
    2026-08-23 16:39:27

    您好,30天为标准是合法的

  • 尊敬的钢铁侠
    回复
    2026-08-23 16:39:27

    是按工作日还是实际天数

上一篇 看着电视剧,弹出了个窗口,我以为是充VIP,就是充值了2块9毛9,充值完了之后过去的就是799

下一篇 说是卖手机的,钱转过去了,不发货,也不还钱