公司以30天为核算日均工资的标准合法吗

司法 时间:2026-04-04 17:52:09 阅读:8531
公司以30天为核算日均工资的标准合法吗

最佳回答

秀丽的老师

快乐的衬衫

2026-04-04 17:52:09

需视具体的情况判断,如对此存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报,主张您的合法权益

最新回答共有9条回答

  • 慈祥的项链
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    2026-04-04 17:52:09

    需视具体的情况判断,如对此存在质疑的,可以向劳动监察大队投诉举报,主张您的合法权益

  • 彪壮的牛排
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    2026-04-04 17:52:09

    劳动法规定是按照21。75计算的日平均工资的

  • 温婉的电脑
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    2026-04-04 17:52:09

    您好,需要按照21。75天计算日工资。

  • 神勇的白羊
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    2026-04-04 17:52:09

    您好,法定一个月工作日是21。75天。

  • 自由的夕阳
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    2026-04-04 17:52:09

    日平均工资应当按照21。75来计算东

  • 彪壮的野狼
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    2026-04-04 17:52:09

    您好,按照30天核算平均工资合法。

  • 犹豫的奇迹
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    2026-04-04 17:52:09

    您好,30天为标准是合法的

  • 迷路的狗
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    2026-04-04 17:52:09

    是按工作日还是实际天数

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