劳务派遣公司没和我签合同压我2个月工资不给我耍无赖我改怎么维护自己的权益

只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，因为没有劳动合同，劳动者要注意收集相关证据，比如工作服、工作证、其他劳动者证言等，证明存在事实劳动关系。

您好，这种情况下建议直接提起劳动仲裁，可以请劳务派遣公司支付双倍工资并且支付拖欠的工资。请问您工作多久了呢？现在离职了吗？我是程智华律师，我所办理过很多这样的案件，如果您有相关问题可以继续咨询我。

未签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资差额

现在是什么情况，方便沟通与说明吗

你好，可以申请劳动仲裁维护权益

你可以到当地的工商局去投诉。

需要签订劳动合同，可以去仲裁

可以仲裁，希望能帮助到你。

你好 可以诉讼追讨公司欠薪