按劳分配和按劳动因素分配

按劳分配是社会主义公有制中个人消费品分配的基本原则。它的基本内容和要求是：在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
按劳动要素分配指在市场经济条件下,按劳动者提供的劳动获得收入的分配形式,是按生产要素分配的重要形式。
按劳分配指按照付出的劳动量的大小进行劳动效益的分配,按劳动要素分配指在生产中按照生产资料、劳动工具、劳动力各自投入的比例,对生产成果进行分配。
按劳分配,体现的是付出劳动的多少。
按劳动要素分配,体现的是要素的不同种类。
举例：
　　１、你干了５小时,他干了３小时,你比他多得,这是按劳分配。
　　２、他出了３万块,你出了５万块,最后你比他多得,着是按劳动要素分配。