我们工资厂压两个多月合法吗

司法 时间:2026-04-06 17:09:26 阅读:4515
我们工资厂压两个多月合法吗?关键没有一个月是准时的。老板又不是没钱。我们该怎么办

最佳回答

孝顺的砖头

酷酷的紫菜

2026-04-06 17:09:26

您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

最新回答共有9条回答

  • 会撒娇的小蘑菇
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    2026-04-06 17:09:26

    您好,根据你咨询的问题,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

  • 瘦瘦的星月
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    2026-04-06 17:09:26

    压两个月工资是违法的行为,任何用人单位都不能扣押工资

  • 义气的小蚂蚁
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    2026-04-06 17:09:26

    你好,可以到劳动监察大队投诉处理或者申请劳动仲裁。

  • 慈祥的草丛
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    2026-04-06 17:09:26

    可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决

  • 外向的吐司
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    2026-04-06 17:09:26

    跟他协商一下,看看他怎么说,有合同吗

  • 文艺的芝麻
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    2026-04-06 17:09:26

    你好,可以申请仲裁或提起诉讼。

  • 兴奋的蜜粉
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    2026-04-06 17:09:26

    可以到劳动监察大队反映维权

  • 斯文的饼干
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    2026-04-06 17:09:26

    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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