但是未签订劳务合同，于今年8月1日离职，请问该如何申请劳动仲裁，是否大

本人今年2月1日在私企开始工作，但是未签订劳务合同，于今年8月1日离职，本人7月12日主动提出离职，公司找我谈话提出扣除半个月的工资，工资一直是微信转账，当时我已经口头同意，从入职起一直在公司群，并且有打卡记录，请问该如何申请劳动仲裁，胜算是否大。