违反公司规定.公司要劝退员工.公司有何补偿

你好，根据你说的情况，要看员工的行为是不是违反法律或者公司的合法制定的规章制度才能判断是否有相应的赔偿或补偿，建议你搜集和整理事实和证据，然后具体来咨询我们！

你好，根据你的描述，劝退不是强制与员工解除劳动合同，正常情况下，都是员工自行提出辞职，所以不用赔偿或补偿。

您好，违反公司规定的，一般补偿会比较少

你好可以起诉劳动仲裁

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。