并且没有加班费,也没签劳务合同,实习合同,如果我现在辞职应该如何算给我
我在健身房上班,第一天他就用我的身份证复印件办理了入职手续,一开始说的是3000的底薪,然后我问了老员工是2000的无责底薪加提成加全勤,然后今天就变成了1700+300的全勤,下面有个备注,未上满21天或个人业绩未达到5000,再扣除30%,本来说好的早上十点上班晚上九点半下班,后来领导总是要求早到一个小时到俩个小时多晚退十几分钟的加班,并且没有加班费,也没签劳务合同,实习合同,如果我现在辞职应该如何算给我
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不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
最新回答共有2条回答
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2026-04-02 18:34:09高兴的毛豆
回复不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
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