公司搬迁另一个城市如果员工不愿意去公司有补偿吗

你好，根据相关的法律规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”

如员工不同意去，应有权解除合同，并要求经济补偿金，每工作一年不一个月工资超过半年补足一年补一个月工资，补足半年补半个月工资，最多不超过12个月工资。

你好，这种情况员工不希望前往是可以要求公司支付补偿的。

企业应当根据你在企业的服务年限向你支付经济补偿。

你好，具体要看下劳动合同是怎么约定的。

你好，这个是有补偿的。看你工作多久了

你好，有的，一般情况下。先协商

你好，市外搬迁可以主张经济补偿

可以按照法律规定获得补偿金