我单位女职工2019年已经达到法定退休年龄50周岁，但未为其办理退休手续，是否可以让其退休
我单位女职工2019年已经达到法定退休年龄50周岁，但未为其办理退休手续，继续与其签到劳动合同至2022年10月。现在想根据达到法定退休年龄劳动合同自行终止这一条，是否可以让其退休？
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精明的溪流
2026-04-06 16:46:17
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
最新回答共有2条回答
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2026-04-06 16:46:17隐形的百合
回复关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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