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你方的情况构成工伤,建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。上述过程,你可以全部或部分委托律师处理。具体,可以电话咨询。
最新回答共有5条回答
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2026-04-04 16:23:25苗条的老师
回复你方的情况构成工伤,建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。上述过程,你可以全部或部分委托律师处理。具体,可以电话咨询。
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2026-04-04 16:23:25无情的犀牛
回复属于工伤的,积极催要,实在不行只能自己垫付了,到时赔偿时一并解决
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2026-04-04 16:23:25谦让的冬天
回复厂是在哪里的?现在什么商品?医药费花了多少?
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2026-04-04 16:23:25妩媚的豆芽
回复您好,有去申请工伤认定吗?
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