甲方可以根据其实际经营状况、企业规章制度、奖惩记录、调整乙方的劳动报酬
甲方可以根据其实际经营状况、企业规章制度、对乙方的考核情况、奖惩记录、岗位变化等，调整乙方的劳动报酬？这个是否合法
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霸气的蜗牛
2026-08-23 16:03:08
劳动报酬调整应当经过双方协商
最新回答共有2条回答
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2026-08-23 16:03:08虚幻的雨
回复劳动报酬调整应当经过双方协商
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