请问一下试用期已经打了八折,然后因为说绩效考核一般又给绩效工资打了八折是合法的吗

司法 时间:2026-04-02 16:52:10 阅读:4136
你好,请问一下试用期已经打了八折,然后因为说绩效考核一般又给绩效工资打了八折是合法的吗

最佳回答

殷勤的过客

痴情的猫咪

2026-04-02 16:52:10

您好,绩效考核是否存在统一的经公示的标注呢?

最新回答共有3条回答

  • 爱听歌的云朵
    回复
    2026-04-02 16:52:10

    您好,绩效考核是否存在统一的经公示的标注呢?

  • 曾经的书包
    回复
    2026-04-02 16:52:10

    我想详细了解一下情况

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