请问一下试用期已经打了八折,然后因为说绩效考核一般又给绩效工资打了八折是合法的吗

司法 时间:2026-08-23 17:05:20 阅读:6463
你好,请问一下试用期已经打了八折,然后因为说绩效考核一般又给绩效工资打了八折是合法的吗

最佳回答

闪闪的绿茶

隐形的楼房

2026-08-23 17:05:20

您好,绩效考核是否存在统一的经公示的标注呢?

最新回答共有3条回答

  • 疯狂的帆布鞋
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    2026-08-23 17:05:20

    您好,绩效考核是否存在统一的经公示的标注呢?

  • 复杂的白猫
    回复
    2026-08-23 17:05:20

    我想详细了解一下情况

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